La formation « Gestion du stress en entreprise » a pour objectif de permettre à chaque collaborateur, quel que soit son poste:

• de comprendre les mécanismes du stress
• d’identifier ses propres sources de tension
• d’acquérir des outils concrets pour améliorer son bien-être au travail.

La formation " Préventions des conflits"
• Comprendre les mécanismes des conflits

• Identifier les signaux faibles et les sources de tensions

• Améliorer la communication assertive

• Mettre en œuvre des stratégies de résolution gagnant-gagnant

• Consolider un climat de travail coopératif durable

La formation « Confiance en soi et prise de parole» a pour objectif:

• révélation de potentiels cachés
• Cohésion d'équipe : meilleure participation et moins de stress aux réunions et projets
• Compétence professionnelle clé : valorisation de son expertise et de ses idées