Préventions des conflits en Entreprise

Programme:

• Comprendre les mécanismes des conflits

• Identifier les signaux faibles et les sources de tensions

• Améliorer la communication assertive

• Mettre en œuvre des stratégies de résolution gagnant-gagnant

• Consolider un climat de travail coopératif durable

Objectifs:

Permettre aux collaborateurs de développer des compétences en communication et en gestion des tensions afin de maintenir un climat professionnel serein et productif.

Mes outils:

Apports théoriques issus de la thérapie

Pratiques d'hypnose pour la régulation émotionnelle

Ateliers d'art-thérapie pour l'expression et la prise de recul, mise en situation.

Public: Tous salariés, managers etcollaborateurs

Durée : 1 à 2 jours

Format : Présentiel

Tarif sur devis après une première rencontre et l'étude vos besoins.